Christiane Brandes-Visbeck - Digitale Transformation: 10 Digital Leader in mittelständischen Unterne

Lesezeit: 25 Minuten


Neben dem Artikel werden 7 Fragen an 10 Digital Leaders des Mittelstands gerichtet, die Rede und Antwort stehen. Diese sind besonders lesenswert! Insgesamt ein langer Artikel mit lang anhaltender Wirkung!


Der Mittelstand bildet das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Auch hier, in teilweise sehr traditionellen Branchen, ist das Thema Digitale Transformation angekommen.

Ein LinkedIn oder Twitter Account reicht nicht aus, um ein Digital Leader zu sein. Laut einer Umfrage der Personalberatung Russell Reynolds sind die wichtigsten Eigenschaften um digitalen Wandel darzustellen disruptiv, innovativ, ruhig, mutig in der Führung, sozial hoch kompetent und entschlossen. Digital Leader sind Menschen, die ihre Umwelt und damit ihre Zukunft aktiv gestalten wollen.


Scheint auf den ersten Blick die Bodenständigkeit und die klassische Unternehmerhaltung des Mittelstands ein Hemmschuh für Wandel zu sein, so erkennt man auf den zweiten Blick, welche große Chance für Veränderungen darin liegt. Denn gerade das starke Korsett eines gesunden mittelständischen Unternehmens kann auf dem Weg der Transformation hilfreich sein. Voraussetzung ist, dass die Sprache des digitalen Zeitalters in eine Sprache der Menschen gewandelt wird.


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